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公司董事长开展市第十三次党代会精神“1+1”宣讲

发布时间:2017-05-18

 

 

学习宣传贯彻市第十三次党代会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。按照市委和市国资委安排部署,自5月15日起成都轨道集团启动了全集团范围内的宣讲活动。5月17日,集团公司董事长、党委副书记胡庆汉在按照“1+1”模式,在集团内开展了主题宣讲和微宣讲。集团公司各部门负责人及下属单位领导班子成员参加主题宣讲会。

在主题宣讲会上,作为本次党代会代表,胡庆汉结合自身参会的具体情况和切身感受以及其他党代表的反映进行了生动宣讲。他从党代会《报告》的起草过程和原则、市第十二次党代会以来成都改革发展的成就与经验、市第十三次党代会作出系列重大部署的战略考量、今后五年全市工作的指导思想和总体目标等8个方面,对党代会精神进行了完整、详细、准确的宣讲。通过宣讲,参会人员进一步把思想和行动统一到了党代会决策部署上来。

结合党代会提出的各项任务目标,胡庆汉对公司下一步工作提出了具体要求。

一是公司各级党组织要认真学习贯彻市第十三次党代会精神,要开展形式多样、内容丰富的学习宣讲活动,确保每一名党员干部准确把握、深刻领会党代会精神,将党代会确定的各项任务落地落实。

二是要紧密结合党代会精神、城市总体规划和“三铁融合”方案,充分落实“东进、南拓、西控、北改、中优”的总体要求,进一步完善成都市城市轨道交通线网远景规划,为轨道交通发展打下坚实基础。

三是加快推进第四期建设规划报批工作,坚决贯彻落实党代会提出“到2022年实现地铁开通运营里程600公里”的任务目标。编制单位要汇总各方意见,加快完善方案;公司相关部门要切实增强时间紧迫感,加强计划管控,倒排工期、挂图作战,充分运用项目管理思维,顺利推进第四期建设规划报批工作。

四是加快建设各在建项目。要严格按照“乘客优先、安全第一、质量至上、确保工期、节约成本”二十字方针,认真做好在建线路建设工作,确保各项建设任务按期顺利完成。

五是认真做好文明施工,为城市的“碧水蓝天”贡献力量。要高标准要求各参建单位,严格落实工地防尘降尘标准,努力构建城市亮点工程,做治霾治水的排头兵。

六是加强运营管理工作。面对高强度的客运压力,严格落实细节管理、系统管理、层级管理,确保运营管理水平不断提升。要秉持为民服务的情怀,有效利用微博、微信等新媒体工具,为乘客提供更优质的服务。

七是严格规范招投标工作,以招投标工作为重点,以整改问题为契机,以制度完善为抓手,以惩治处罚为警示,建立科学完善透明的招投标工作机制。

八是高度重视党建工作,坚持党的政治核心领导地位毫不动摇。公司各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,严格落实集团公司党委作出的安排部署,为建设一流国企队伍提供坚强政治保障。

随后,胡庆汉来到运营公司世纪城控制中心党支部,对公司基层党员进行微宣讲。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席何娅玲出席微宣讲会。

宣讲会上,胡庆汉结合地铁运营工作,就市党代会作出的系列重大部署进行了深入浅出地解读。与会党员干部认真聆听,仔细记录,积极学习领会市第十三次党代会精神。

随后,运营公司就新线筹备、场站建设等情况进行了汇报。在听取工作汇报后,胡庆汉就运营工作提出了几点要求。一是运营公司要结合自身实际,充分发挥好“秉持真诚服务大众”的运营理念,进一步践行以客为尊的服务承诺,把好“安全关、质量关、成本关、廉政关”,高水平搞好运营服务各项工作;二是要提前谋划网络化运营管理的各项工作,从之前的运营组织工作中不断积累总结经验,并把在运营中发现的亟待优化的工作积极向建设、规划部门进行反馈,实现规划、建设、运营的有机闭环;三是要大力加强党风廉政建设,不断创新党群工作方式和方法,积极探索青年喜闻乐见的方式开展各项工作,激发党员干部的先锋带头作用,强化企业文化建设,让地铁这张城市名片深入市民心中;四是要积极应对超长线路、超大线网的运营风险点,进一步优化运输组织方式,加强线路之间、车站之间的有机联系,构建上、中、下三级常态化互动机制,积极探索效率更高、安全性更强、服务更优的运营方式;五是要进一步发挥好基层员工的智慧,集思广益,积极引导运营员工树立“归零意识”,踏实践行“今日事今日毕”的良好作风,用一丝不苟的态度站好运营安全岗。