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地铁公司沈卫平总经理指导部署运营党风廉政建设工作

发布时间:2016-12-07

    125日,地铁公司沈卫平总经理就当前运营管理中的党风廉政建设工作进行了指导和部署,运营公司全体领导班子成员、副总工程师、相关部门负责人参加了会议。沈卫平指出,当前运营工作任务十分繁重,作风建设、队伍建设、廉政建设比任何一个时期都更显重要,运营公司各级管理干部要认真落实一岗双责的工作要求,努力营造安全、稳定、可持续的运营发展大环境。沈卫平强调,一要抓紧作风建设。无论机关干部还是基层员工,要大力锤炼工匠精神和牛皮糖精神,做到钉子回脚、抓铁留痕,进一步将落地生根、务实创新的企业精神落实到每一项具体工作中去。二要抓好队伍建设。各级管理干部要努力做一名讲政治、讲科学、讲实干、讲廉洁四讲干部,始终当好运营各项事业发展的领头人和实践者。三要抓牢廉政建设。深入贯彻落实公司《三重一大事项决策制度》要求,不断提高在委外单位管理、招投标管理工作中的风险防控能力,并加强制度建设和宣贯,确保业务规范、流程合法、决策科学,同时严格按照公司党委、纪委要求,严控三公经费使用和支出。沈卫平强调,每年年底和春节,都是四风反弹和干部廉洁风险居高不下的阶段,运营公司班子每位领导既要管好自己,还要加倍重视所分管工作领域的党风廉政工作,要时常做好警示提醒和监督,并要求分管单位强化对各级干部、关键岗位人员、承包商和合作商的管理,确保队伍健康。同时,沈卫平还要求运营公司要进一步加强纪检监察工作,从机构、人员、经费、制度上做好工作保障,满足运营事业迅速发展的需要。